技能发展¶

在 Odoo 的 Appraisals 应用中，可以通过 Skills Evolution 报告（也称为 Appraisal Skills Report）查看员工技能随时间的进展。

经理们可以利用此功能查看谁正在实现他们在评估中设定的各种技能目标，谁正在按时完成技能提升任务，谁在技能发展方面表现最佳，等等。

技能演变 报告还提供了搜索具备特定技能水平的员工的能力，这在需要特定技能的场景中非常有用。

技能发展报告¶

要访问此 技能发展 报告，请导航至评估应用 ‣ 报告 ‣ 技能发展。

这样做会显示 Appraisal Skills Report 页面，该页面默认按字母顺序显示按员工分组的所有技能报告。

注解

技能等级仅在评估标记为完成后更新。任何来自未最终确定的进行中评估的技能等级变更不包含在此报告中。

所有的 Employee 行都已展开，下面嵌套了各种技能类型。默认情况下，每个单独的技能类型都是折叠的。要查看技能类型中包含的各个技能，请点击技能类型行的任意位置以展开数据。

每项技能都列出了以下信息：

技能文本的颜色表示与上次评估相比的任何变化。自上次评估以来有所提升的技能等级以绿色显示，标记为改进。未发生变化的技能等级以黑色显示，标记为 无变化。有所退步的技能以红色显示，标记为退步。

此报告可通过调整顶部搜索栏中设置的过滤器和分组来查找特定信息。

由于评估技能报告按员工组织所有技能，因此很难找到具有特定技能且达到特定水平的员工。要找到这些员工，必须使用自定义过滤器。

在此示例中，报告被修改为显示具有专家级Javascript知识的员工。要仅查看这些员工，首先移除搜索栏中的所有活动过滤器。

接下来，点击搜索栏中的 (向下箭头) 图标，然后在过滤器列下方点击添加自定义过滤器，以加载添加自定义过滤器弹出窗口。

在第一个字段的下拉菜单中选择技能。然后，保持第二个字段不变，并从第三个字段的下拉菜单中选择 Javascript。

接下来，点击 New Rule，另一行会出现。在这第二行中，为第一个下拉字段选择 Current Skill Level，保持第二个字段不变，然后为第三个下拉字段选择 Expert。

点击 New Rule 按钮后，句子 Match any of the following rules: 中的单词 “any” 从纯文本变为下拉菜单。点击 any 后的 (down arrow) 图标，并选择 all。

最后，点击添加按钮。

现在，只有具备专家级别技能 Javascript 的员工会显示。在此示例中，只有 Marc Demo 符合这些条件。

另一种修改评估技能报告的方法是识别在特定时间段内技能提升最多的员工。

要查看此信息，首先移除搜索栏中的默认筛选条件。接着，点击搜索栏中的 (向下箭头) 图标，然后在筛选条件列下点击改进。启用此筛选条件后，仅显示已提升的技能。

可以查看在一段时间内有所提升的技能，例如特定季度或月份。在搜索栏下拉菜单仍展开的情况下，点击 Filters 列底部的 Add Custom Filter ，会出现一个 Add Custom Filter 弹出窗口。

在第一个下拉字段中选择创建日期，然后在第二个下拉字段中选择介于。一旦选择了介于，最后一个字段后会出现第二个字段。使用日历选择器，选择要应用过滤器的日期范围。所有字段正确格式化后，点击添加。

自定义过滤器仅显示在指定时间段内有所提升的技能，并按员工进行组织。

Example

要确定第三季度技能提升最多的员工，请移除评估技能报告搜索栏中的默认筛选条件。接着，启用提升筛选条件，然后在筛选条件列的底部点击添加自定义筛选条件。

在出现的添加自定义过滤器弹出窗口中，为第一个下拉字段选择创建日期，然后为第二个下拉字段选择介于。选择介于后，会出现两个日期字段。

使用日历选择器，将第一个日期设置为 07/01/2024 并将第二个日期设置为 09/30/2024，然后点击添加。

这些过滤器仅展示在第三季度（2024年7月1日至9月30日期间）有所提升的技能，并按员工进行组织。

要更详细地查看员工和技能的数量，点击右上角的 (Pivot) 图标以在数据透视表中查看数据。这将显示一个数据透视表，其中员工填充行，唯一可见的列代表提升技能的总数。

要展开更多行或列以查看哪些技能类型整体提升最大，请点击 Count 列上方的 Total，然后从弹出的下拉菜单中选择 Skill Type。这将按各自的技能类型对整体提升的技能进行分类。

Example

在此示例中，确定 Charles Reginald 在第三季度的进步最大，有六项技能得到了提升。此外，他们在 :guilabel:`语言`（三项）和 :guilabel:`编程语言`（两项）方面也取得了最多的技能提升。

另请参阅